d) in TZ

Im Bereich Personalwesen

Unterstützung des Teams im Bereich Recruiting zur Besetzung unserer offenen Vakanzen
Personalseitige Betreuung unserer Auszubildenden (Azubimanagement)
Begleitung und Optimierung unseres Onboarding-Prozesses
Koordination unseres Schulungs- und Weiterbildungsangebotes
Erstellung von Statistiken und Reports
Administrative Personalaufgaben wie Arbeitszeugnisse, Terminkoordination, Formularerstellung
Koordination der BGM-Maßnahmen (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Verantwortung und interner Ansprechpartner für die Arbeitssicherheit

Im Bereich Personalmarketing

Unterstützung unserer Kampagnen im Bereich Employer Branding (Stärkung der Marke hapema nach innen und außen)
Planung und Organisation von Events zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls und zur Mitarbeiterbindung
Koordination und Teilnahme an Praktikumstagen, Azubi-Messen sowie Schulbesuchen zusammen mit unseren Ausbildungsleitern

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld optimal
MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus
Gute Englischkenntnisse
Organisationstalent mit strukturierter, proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise
Kreative Persönlichkeit, die durch ihre Ideen unser Unternehmen mit voranbringt
Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Freundliches und professionelles Auftreten
Kommunikative und emphatische Art, um bei Bedarf Inhalte klar und verbindlich zu vermitteln

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Teamleitung Lager/Logistik (m/w/d)

Warenbewegungen im Haus durchführen (einlagern, sichern, organisieren)
Verwaltung der Stanzabfallbehälter
Ware und Verpackung kennzeichnen sowie verbuchen
Wareneingang: Ware einer Quantitäts- und Identifikationsprüfung unterziehen
Warenausgang: Bereitstellung aller für den Versand benötigten Unterlagen und Abwicklung aller Zollformalitäten für den weltweiten Versand
Auswahl der optimalen Transportmittel und Speditionen unter Einhaltung aller Export-Kontrollvorschriften
Kontinuierliche Verbesserung der Strukturen und Prozesse in der Logistik, in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen

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Sicherstellung der Qualitätsanforderungen unserer Kunden
Unterstützung und Überwachung der QM-Anforderungen gemäß IATF 16949 und ISO 9001
Erstellung von Qualitätsdokumenten (Kontrollplan, Prüfanweisungen, Erstmusterdokumente, etc.)
Programmierung und Überwachung qualitätsrelevanter Prüfeinrichtungen für die Serienproduktion
Kundenkontakt im Bereich der QM/QS
Sicherer Umgang mit dem CAQ-System
Reklamationsmanagement: Bearbeiten von Kunden- bzw. Lieferantenreklamationen gemäß IATF 16949

Mehrjährige Berufserfahrung in der QS, vorzugsweise in der Automobilindustrie
Fundierte Kenntnisse in Mess- und Prüfmethoden, Grundkenntnisse im Umgang mit QM-Systemen
Weiterbildung QS/QM von Vorteil
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

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Bedienung und Programmierung der Messmaschinen (Wenzel/Garant/ZwickRoell/Keyence/Prüfzellen)
Unterstützung bei der Erstbemusterung nach Kundenvorgaben (z. B. PPAP, VDA, EMPB)
Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Prüfplänen und Kundenspezifikationen
Freigabe von Erstmustern und verantwortlich für serienrelevante Prüfungen

Mehrjährige Berufserfahrung in der Messtechnik, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld (Koordinaten + optische Messtechnik)
Fundierte Kenntnisse in Mess- und Prüfmethoden (z. B. Koordinatenmesstechnik, Form- und Lageprüfung, optische Messtechnik)
Verständnis für technische Zeichnungen
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

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Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von
- gesteuerten BRUDERER Stanzanlagen
- Industrielasern
- Inline-Stanzbandreinigungsanlagen
Durchführung und Dokumentation von serienbegleitenden Qualitätsprüfungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metalltechnik
Mehrjährige Erfahrung mit Stanzanlagen in Kombination mit Folgeverbundwerkzeugen
Gewissenhaftes, sicheres und selbstständiges Arbeiten
Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb

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